持续高温“烤”验，企业有“凉”策

　今年夏天，我市高温预警不断。持续“烤”验下，为了维护职工人身安全和健康权益，我市企业使用了各种“凉”方让生产经营平稳有序，更让一线职工感觉舒爽、贴心。

 

　　防暑“凉”方齐上阵

 

　　近日上午，记者走进浙江佳人新材料有限公司加弹分厂车间，一股热浪扑面而来。在车间里，工艺工程师高虎正在巡检涤纶低弹丝生产设备，一轮巡检后，高虎已是汗流浃背。

 

　　为了给车间降温，佳人新材料动足了脑筋。车间内开足了空调，在生产线旁放了很多大冰块，进行物理降温。但是因生产过程产生热量，车间室温仍然接近40摄氏度。

 

　　为保障员工健康，该公司设置了“清凉休息驿站”，里面除了水还补充了藿香正气水等防暑类药品，方便员工及时补充水分、平安度夏。“工厂里都有绿豆汤和防暑降温的汤，像绍兴这边的梅干菜汤每天都会有。”佳人新材料行政事务部行政主管何胜男告诉记者。

 

　　染色车间是印染企业内最热的车间之一，给车间降温眼下是大部分印染企业的“标配”。在生产过程中，布料进入染缸后，要升温至130摄氏度左右才可染色，且要保温30分钟。因此，最近一段时间，从事染布的工人特别辛苦，工作服湿了又干，干了又湿。生产不能停，做好防暑降温工作是关键。在浙江爱利斯染整有限公司，公司在车间里放置了可以放冰块的冷风机，每个车间要放15块大冰，降低车间内温度。此外，公司还每天为车间员工送上绿豆汤、冷饮等消暑饮品。

 

　　贴心关怀护安康

 

　　七八月份是赶制订单、抢抓经营的关键期。但我市不少企业根据经营实际，科学安排产能，合理安排职工在高温天气的工作时间，适当调整夏季高温作业劳动和休息制度，有的企业还有序组织员工出游。

 

　　作为一家有1100多名一线员工的企业，浙江古纤道绿色纤维有限公司“凉”方很直接：班组长开展日常巡查，发现哪位员工不舒服就“强制”其去休息。

 

　　记者看到，浙江古纤道的4个生产车间里，都安装了中央空调，每条产线旁也放置了大冰块。因为纺丝过程中产生大量热量，纺丝车间内温度还有33摄氏度左右。“我们一线员工中很多是年轻人，晚上睡得晚。”一位正在巡查的班组长说，白天上班人消耗大、易疲劳，“我一发现员工有不舒服的症状，就马上让他们去旁边的休息室里休息”。

 

　　“天气炎热，仓库里的员工已实行错峰施工制度，早上10点就下班了，下午一般4点或5点才上班。”古纤道公司环安部经理薄报会说，公司今年订单充足，车间生产一直较忙，员工三班倒，“一些不急的订单往后推了推，让连续工作的员工喘口气”。

 

　　浙江龙盛下属公司——安诺芳胺化学品有限公司里，生产一线依然是一派繁忙的景象。“为确保夏季安全稳定生产，公司提高安全生产专项管理要求，实施高危作业全覆盖检查，分批次发放防暑降温物品。在产品装卸、检修施工等户外作业环节，实行错峰作业。”龙盛中间体事业部总经理助理万德贵介绍。

 

　　在仓储车间，来自湖北的叉车驾驶员陈人钱，已在安诺芳胺工作了10多年。“你看货架有近10米高，我要用叉车将灌装货品准确取放到相应位置，即便在高温天，也要保持心静、手稳。”汗湿衣衫、“武装”严实的陈人钱说。

 

　　此时，正值供应链管理部部长助理王娟前来发放消暑饮品。“天气炎热，我们一天两次来给进出货的同事们送饮品。这里还有专门的驾驶员休息室，备好了水和防暑用品给外来驾驶员。”王娟说。

 

　　“上半年基本上都在满负荷生产，产值同比实现了两位数增长。”浙江亿得新材料股份有限公司活性事业部总经理孟胜锋介绍，面对高温天气，公司主动下调7月、8月的生产指标，采取多种措施把防暑降温工作落实到车间、班组、员工，还安排全体职工分批次出游度假，确保全体职工的身心健康。